مركز پيشرو در زمينه مديريت و ارائه خدمات آموزشي عمومي و تخصصي در حوزه توربوماشينها و صنايع مرتبط با تأكيد بر نيازهاي صنايع نفت، گاز و انرژي در بخشهاي طراحي، توليد، نصب و راهاندازي، بهرهبرداری و تعمير و نگهداری
تاریخچه
بیش از ۱۵ سال تجربه فعالیت شرکت توربوکمپرسور نفت(OTC)، مدیران ارشد سازمان را بر آن داشت تا با ایجاد مرکز آموزش مستقل، ضمن حفظ و مدیریت دانش بهدست آمده در زمینه سـاخت محصولات این شرکت و پروژههایEPC از ظرفیتهای ایجاد شده در این صنعت استفاده نموده و به افزایش دانش فنی و ارتقاء توان کارشناسان و متخصصین داخلی کمک نماید. بههمین منظور پس از بررسی کارشناسی وبا هدف تامین نیازهای آموزشی گروه OTC و صنایع مرتبط، مرکز آموزش شرکت توربوکمپرسور نفت در قالب یک SBU مستقل در بهمن ماه سال ۱۳۸۷ فعالیت خود را آغاز نمود.
برگزاری بیش از ۳۳۰ دوره آموزشی بالغ بر ۸۳۰۰۰ نفر-ساعت آموزش در قالب دورههای تخصصی، نیمهتخصصی، مدیریتی و عمومی و توفیق در بیش از ۲۸۰۰۰ نفر-ساعت آموزش جهت مشتریان که قریب به ۲۵۰۰۰ نفر-ساعت آن مختص کارفرمایان و پیمانکاران محترم بوده است که از این میان ۷۰ دوره تخصصی جهت کارشناسان و مدیران شرکت انتقال گاز ایران در چارچوب توافقات فیمابین موضوع قرارداد برگزار گردیده است.
برگزاری بیش از ۴۲۰۰۰ نفر-ساعت آموزش جهت کارکنان گروه، که از این میان باتوجه به استراتژی یکپارچهسازی فرآیندهای آموزشی گروه، بیش از ۳۰۰۰۰ نفر-ساعت آموزش جهت کارکنان سایر شرکتهای گروه برگزار گردیده است.
ویژگیهای مرکز آموزش

آموزش های عمومی
آموزش عمومی فرآیند یادگیری و ارتقاء دانش و مهارتهای افراد برای بهبود کیفیت زندگی و توانمندسازی آنها در جامعه است. این آموزش شامل دسترسی به دانش برای همه، تقویت مهارتهای فردی و آگاهی اجتماعی و فرهنگی میشود. حوزههای آن شامل آموزش رسمی در مدارس و دانشگاهها، آموزش غیررسمی مانند کارگاهها و دورههای آنلاین، و آموزش مهارتهای فنی و حرفهای است. مزایای آموزش عمومی شامل افزایش آگاهی و دانش، تقویت توانمندیهای شغلی و توسعه جامعه است. با این حال، چالشهایی مانند دسترسی محدود، کیفیت پایین آموزش و مشارکت کم وجود دارد. آموزش عمومی ابزاری قدرتمند برای توسعه فردی و اجتماعی است و نیازمند تلاش برای بهبود دسترسی و کیفیت است.

آموزش های فنی و مهندسی
آموزشهای فنی و مهندسی به یادگیری مهارتها و دانش تخصصی در زمینههای مختلف مهندسی و تکنولوژی میپردازد و به موفقیت افراد در صنایع و مشاغل فنی کمک میکند. حوزههای این آموزش شامل مهندسی برق، مکانیک، عمران، کامپیوتر و صنایع است. این آموزشها از طریق دورههای دانشگاهی، کارگاههای مهارتی و آموزشهای آنلاین ارائه میشوند. مزایای آن شامل دستیابی به شغلهای پردرآمد، توسعه مهارتهای حل مسئله و تشویق به نوآوری است. چالشها شامل تغییر سریع فناوری، محدودیت دسترسی به منابع آموزشی و تمرکز زیاد بر تئوری است. آموزشهای مرتبط با فناوریهای نوین مانند اینترنت اشیاء و هوش مصنوعی نیز اهمیت بالایی دارند و به تقویت نیروی کار متخصص کمک میکنند.

آموزش های مجازی
آموزشهای مجازی به یادگیری آنلاین با استفاده از فناوریهای دیجیتال اشاره دارد و به سرعت در حال گسترش است. ویژگیهای آن شامل دسترسی آسان، تنوع در محتوا و تعاملات آنلاین است. از مزایای آن میتوان به انعطافپذیری، کاهش هزینهها، تنوع دورهها و یادگیری خودمختار اشاره کرد. چالشها شامل عدم تعامل حضوری، حواسپرتی، نیاز به خودانگیزشی و مشکلات فنی است. انواع آن شامل دورههای آنلاین باز (MOOCs)، وبینارها بر بستر مجازی است. با پیشرفت تکنولوژیهایی مثل واقعیت مجازی، آموزشهای مجازی به سمت تجربیات تعاملیتر پیش میروند و به عنوان ابزاری قدرتمند برای توسعه فردی و حرفهای شناخته میشوند.